Scott Kinnear Chefe de Treinamento e Capacitação Global

nome do contato: Scott Kinnear

Detalhes da função de contato: capacitação de treinamento

função de trabalho de contato:

 

título do contato: Chefe de Treinamento e Capacitação Global

 

experiência profissional do contato: cabeça

cidade da pessoa de contato: São Francisco

estado da pessoa de contato: Califórnia

País da pessoa de contato: Estados Unidos

CEP da pessoa de contato:

 

nome da empresa:

 

 

domínio da empresa: spigit.com

URL do site comercial do Facebook: http://www.facebook.com/mindjet

empresa do LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/109902

Twitter da empresa: http://www.twitter.com/Spigit

site da empresa: http://www.spigit.com

 

lista de números de telefone do telegram das filipinas

lista de business angels: http://angel.co/spigit

ano em que a empresa foi fundada: 2007

cidade da empresa: São Francisco

código postal da empresa: 94111

equipe da empresa: Califórnia

país da empresa: Estados Unidos

idioma da empresa:

funcionário da empresa: 113

 

categoria da empresa: software de computador

 

 

especialização da empresa: inovação, negócios sociais, software de gerenciamento de ideias, inovação coletiva, ideação, capacitação coletiva, crowdsourcing, inovação corporativa, software de brainstorming, inovação empresarial, compartilhamento de ideias, colaboração no sharepoint, engajamento de funcionários, percepção do cliente, software de computador

tecnologias de negócios: salesforce,route_53,mailchimp_mandrill,gmail,marketo,google_apps,zendesk,doubleclick_conversion,google_analytics,appnexus,doubleclick,facebook_login,google_dynamic_remarketing,optimizely,facebook_widget,linkedin_display_ads__formerly_bizo,mobile_friendly,wordpress_org,google_speed_analytics,spigit_mindjet,google_adwords_conversion,google_tag_manager,youtube,facebook_web_custom_audiences,nginx,disqus,typekit

descrição da empresa: O software de gerenciamento de ideias nº 1 para crowdsourcing de ideias para inovação empresarial. Aumente o engajamento dos funcionários, simplifique processos e muito mais.

 

Veja mais: build an agile business for long

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